Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : DOSSIERS REGLEMENTAIRES ET ETUDES D'IMPACT, MANAGEMENT HIERARCHIQUE

2026-611 - Chef de service Système de Management Intégré H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:02:29 Z

Métier / Emploi : MANAGEMENT HIERARCHIQUE/CHEF DE SERVICE
Contrat : CDI
Description du poste :
L’Andra réalise ses activités dans le cadre d’un système de management intégré, qui lui permet de maintenir une dynamique de performance et d’amélioration continue. Elle est certifiée dans plusieurs domaines : Qualité, Santé et Sécurité au travail et Environnement. Le service Système de Management Intégré (SMI) a la responsabilité de proposer, d’établir, d’animer, de faire évoluer ce système, en prenant en compte les grandes orientations stratégiques de l’Agence et l’ensemble des référentiels applicables. Il intègre également une activité archivage, contribuant aux enjeux de mémoire à long terme des sites de stockage de déchets, et de façon opérationnelle au service des entités du Siège. Nous recherchons le ou la futur(e) chef(fe) de ce service. Rattaché(e) à la Direction sûreté, environnement et stratégie filières, vous êtes responsable d’un service de 10 personnes composé d’ingénieurs qualité, d’archivistes (cadres et techniciens) et d’une assistante. Vous travaillez avec l’ensemble des directions de l’agence, la direction générale (en particulier la directrice de cabinet) et les pilotes des processus et veillez au bon fonctionnement des interfaces entre votre équipe et les entités, en vous appuyant notamment sur les réseaux en place (réseau qualité, réseau archives). Vous assurez les missions suivantes : ·En tant que chef de service, vous encadrez votre équipe et définissez ses priorités. Vous assurez le lien entre ces priorités et les objectifs stratégiques de l’agence et intégrez les besoins d’accompagnement des unités : sensibilisation, rédaction de procédures, indicateurs, ·Vous veillez au développement d’une culture de la qualité, des archives et de l’amélioration continue. ·Vous organisez la déclinaison de la démarche de management des risques et processus. Vous veillez à la bonne organisation par vos équipes des revues de politiques, de sites et de processus et contribuez directement à la préparation des revues transverses présentant les enjeux les plus importants. ·Vous mettez en place les modalités d’animation permettant le partage d’information, de bonnes pratiques, de retour d’expérience ainsi que la gestion de la transversalité. ·Vous identifiez les priorités d’action du SMI et les points d’améliorations et en assurez régulièrement le portage auprès du comité de direction. Vous initiez et suivez des plans d’actions d’amélioration. A ce titre vous contribuez à analyser les causes profondes des dysfonctionnements et êtes force de propositions d’actions préventives ou correctives. ·En matière d’archivage vous assurez la définition de la politique de l’agence en matière d’archivage, en cohérence avec la réglementation et au regard des enjeux spécifiques liés à la mémoire. Vous vous appuyez pour cela sur la responsable archive de l’Andra rattachée à votre service. ·Vous veillez au bon avancement de projets structurants en lien avec l’archivage au sein de l’agence : archivage électronique, préparation de déménagement, …

Vous disposez d’une expérience significative en matière de management d’équipe et de pilotage de projets transverses. Vous disposez en outre d’aptitude en matière de communication de façon à porter les enjeux du SMI auprès du comité de direction et à animer sa déclinaison au sein de l’agence. Vous maîtrisez les normes QHSE, les processus de traitement des écarts et/ou d’analyse du retour d’expérience et avez des connaissances en matière de sûreté nucléaire. Une expérience de pilotage de système de management dans un contexte comparable serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, et disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes en capacité de produire et faire produire des documents écrits au niveau de synthèse attendu. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, et votre capacité à travailler en équipe, votre capacité d’adaptation et votre prise d’initiatives. C’est la diversité de votre expérience professionnelle, de votre parcours, de vos succès et de vos échecs qui sera appréciée. Nous proposons un environnement de travail dans lequel l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle est privilégié. Dans le cadre de sa politique Handicap et diversité, l'Andra étudie, à compétences égales, toute candidature. Le poste est basé à Châtenay-Malabry (92), et des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de l’Andra, situés en Normandie et en région Grand Est.

2026-592 - Chef de Service Ingénierie Système et Maîtrise de la Configuration H/F

Sun, 12 Apr 2026 22:02:03 Z

Métier / Emploi : MANAGEMENT HIERARCHIQUE/CHEF DE SERVICE
Contrat : CDI
Description du poste :
L’Andra développe actuellement le projet Cigéo, conçu pour stocker les déchets de haute et moyenne activité à vie longue. A l’issue d’une phase d’avant-projet détaillé (APD) et après l’obtention des autorisations administratives, le projet enclenche la réalisation d’une première tranche du stockage Cigéo, dite T1, qui inclut des infrastructures souterraines équipées, les ouvrages de surface du procédé nucléaire et des installations conventionnelles de surface. Le programme Cigéo inscrit ses activités de conception et réalisation dans un cadre d’Ingénierie Système fondé sur la norme ISO15288. Au sein de la Direction Opérationnelle de Cigéo (DIROP), le Département Intégration Système a notamment pour missions de déployer les processus et outils d’Ingénierie Système (gestion des exigences, gestion des interfaces, IVV, revues de maturité, identification et enregistrement des configurations, gestion des évolutions), qui constituent un socle commun applicable à tous les acteurs du programme. Vous prenez la responsabilité du Service « Ingénierie Système et Maîtrise de la Configuration » (DIROP/IS/ISY, effectif actuel : 10 ingénieurs), dont vous pilotez, animez et encadrez les activités au quotidien. En qualité de chef de service, vous supervisez l'ensemble des activités d’Ingénierie Système et de Gestion de configuration du programme Cigéo en interaction avec les parties prenantes internes et externes du projet : Architectes Systèmes, Référents Métiers, Contract Managers, Département SI de l’Andra etc. Vous préparez et animez les Comités de Configuration et Comités de Validation des Exigences mensuellement. Vous validez les comptes rendus associés et assurez la mise en œuvre des actions décidées en séance. Dans un contexte de lancement des premiers appels d’offres de réalisation de Cigéo, vous coordonnez la production des spécifications techniques d’exigences et des spécifications d’interface à inclure dans les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE). Vous contractualisez des prestations d’appui en ingénierie, si besoin, pour assurer l’adéquation charge/ressources sur votre périmètre et sécuriser ainsi la production des livrables dans les délais impartis par le programme. Vous déployez les processus d’ingénierie du programme Cigéo vers les entreprises titulaires des marchés de réalisation de Cigéo. Vous pilotez la feuille de route de digitalisation des processus d’Ingénierie Système et de gestion de la configuration, avec l’objectif d’assurer une continuité « end to end » dans l’écosystème numérique du projet Cigéo (PLM, Requirements Management Tool, outils MBSE, BIM). Vous supervisez l’élaboration des plans de management, procédures et guides méthodologiques de l’Ingénierie Système et assurez la mise à jour régulière de ce référentiel. Vous développez un programme de formations destinées aux acteurs du projet et impulsez ainsi la montée en compétences collective sur les méthodes et outils de l’IS et de la configuration.

Vous avez des compétences de manager, avec la capacité à encadrer une équipe, structurer les activités, fixer des objectifs individuels, recruter et créer une dynamique d’équipe. Vos capacités d’écoute, votre sens du contact et votre polyvalence vous permettent de travailler en confiance avec tous les corps de métier : process mécanique, fluidique, sûreté, génie civil, contrôle commande, électricité, planificateurs, etc. De formation ingénieur ou équivalente, vous avez des connaissances en Ingénierie Système et en Gestion de la configuration acquises idéalement sur des projets industriels des secteurs de l’énergie, des transports, des infrastructures, de l’aéronautique ou de l’armement. Vous avez une appétence pour le numérique et souhaitez être un acteur clef de la transformation digitale du projet Cigéo. Vous êtes entreprenant, rigoureux, méthodique et savez prendre des initiatives pour atteindre vos objectifs. Vous faites preuve de pédagogie pour déployer les méthodes et outils de l’Ingénierie Système, au sein de l’Andra et auprès des parties prenantes externes du projet. Vous savez produire des écrits clairs et efficaces (comptes rendus, cahiers des charges, procédures, plans de management), qualité indispensable pour ce poste. Déplacements occasionnels à prévoir sur le site de construction et dans les locaux des entreprises sous-traitantes. C'est la diversité de votre expérience professionnelle, de votre parcours, de vos succès et de vos échecs qui sera appréciée.

2026-616 - Ingénieur environnement projet Cigéo H/F

Sat, 11 Apr 2026 22:01:50 Z

Métier / Emploi : DOSSIERS REGLEMENTAIRES ET ETUDES D'IMPACT/INGENIEUR ETUDES ENVIRONNEMENT
Contrat : CDI
Description du poste :
L’Andra développe actuellement le projet de centre de stockage Cigéo, conçu pour stocker les déchets de haute et moyenne activité à vie longue. La conception et réalisation de la « tranche 1 » (T1) du projet Cigéo est pilotée par la direction opérationnelle (DIROP). Les activités actuelles concernent la consolidation de la conception par des activités internes et sous-traitées à des Assistances à maîtrise d’ouvrage (AMO), des Maîtrises d’œuvre (MOE) de réalisation, ainsi que la réalisation de premières opérations de réalisation sur le terrain. L’Andra recherche un ingénieur environnement projet sur Cigéo, rattaché directement à la DIROP et au sein du service « Maîtrise des exigences méthodologiques transverses », qui regroupe également les ingénieurs sécurité Cigéo, un ingénieur qualité et un coordonnateur réglementaire. Sur le périmètre qui vous est confié, vos missions seront les suivantes : Contribuer aux dossiers de consultation des marchés d’AMO et de MOE et participer à l’analyse des offres sur la partie environnement en : définissant les missions à réaliser en environnement, identifiant les exigences pertinentes (référentiel développement durable, exigences de conception environnementales, etc.) et en transmettant les données d’entrée liées à l’environnement pour les différents marchés ; contribuant à garantir la cohérence entre les différents documents des dossiers de consultation des entreprises (DCE) sur la thématique environnement ; contribuant à identifier les livrables à produire par le titulaire sur la thématique environnement. Suivre les missions de conception réalisées par les MOE en : étant le point de contact privilégié des MOE sur la partie environnement ; vérifiant la prise en compte des exigences en matière d’environnement dans la conception, et les livrables produits (analyses multicritères de conception en portant les enjeux environnementaux, impacts des modifications de conception, etc.) et en identifiant les leviers d’intégration d’une démarche d’éco-conception et les interfaces avec les dossiers réglementaires (essentiellement l’étude d’impact) ; participant à la rédaction/vérification des documents de consultation des entreprises pour les marchés de travaux puis à l’analyse des offres, sur la thématique environnement ; assurant une cohérence globale entre les différentes études en environnement des MOE, Assistances à MOA et le référentiel environnement. Contribuer, selon les sollicitations, aux travaux du service environnement de l’Andra et du référent environnement du programme Cigéo concernant le référentiel environnement du projet et décliner, selon les les besoins, les doctrines ou référentiels environnement de l’Andra et/ou du projet Cigéo pour les activités de la DIROP.

Titulaire au moins d’un diplôme d’ingénieur généraliste ou environnement, ou d’un Master 2 en environnement, vous avez une expérience avérée de 7 ans minimum dans la rédaction, le suivi, le pilotage et la vérification d’études environnementales, notamment sur des projets complexes. Vous disposez également d’une bonne vision des exigences relatives au respect de l’environnement à appliquer aux AMO/MOE. Par ailleurs, vous maitrisez les dispositions réglementaires environnementales. Une expérience dans l’éco-conception serait également un plus apprécié. Vous êtes entreprenant, rigoureux, méthodique et savez prendre des initiatives pour atteindre vos objectifs. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse afin d’identifier les enjeux principaux des documents et sujets traités. Vos capacités d’écoute, de travail en équipe et votre sens du contact sont reconnues. Ces différentes compétences devront notamment vous permettre, dans le cadre de ce poste, de travailler, en relation étroite à l’Andra avec le référent environnement du programme Cigéo, le service environnement, les différents chefs de projet en charge de la conception, les responsables des dossiers réglementaires/études d’impacts et les équipes en charge du suivi environnemental des travaux. C'est la diversité de votre expérience professionnelle, de votre parcours, de vos succès et de vos échecs qui sera appréciée.

2025-575 - Chef de service achats H/F

Thu, 19 Mar 2026 08:16:33 Z

Métier / Emploi : MANAGEMENT HIERARCHIQUE/CHEF DE SERVICE
Contrat : CDI
Description du poste :
Le département achats a la charge de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie achats de l’Agence, de l’amélioration de la performance des achats et de leur système de gestion. Il assure également la cohérence des achats inter-sites et organise la réalisation des achats mutualisés entre sites, qu’il identifie auprès des équipes d’acheteurs, qu’elles lui soient rattachées hiérarchiquement ou fonctionnellement. Enfin, il est responsable des relations avec la commission consultative des marchés et assure son secrétariat. Dotés d’une organisation robuste composée d’une quarantaine de collaborateurs, les achats de l’Andra sont traités dans le cadre du respect des règles de la commande publique, au travers de 5 services distincts. Sous l’autorité du directeur achats et dans le respect des procédures de l’Agence, vous prenez en charge et pilotez l’ensemble des achats relatifs aux besoins exprimés par les prescripteurs du Centre de Meuse / Haute-Marne, hors ceux émis par les directions du projet Cigéo. Vous animez votre équipe et veillez au respect des procédures et de la politique achats. Dans ce cadre, par rapport à vos collaborateurs directs, vous : • déterminez les missions et objectifs puis contrôlez régulièrement leur progression • hiérarchisez les priorités, organisez et planifiez les actions • déterminez les rôles, fonctions et objectifs de chacun Par rapport à votre responsable hiérarchique, vous : • rendez compte régulièrement de l’avancement des missions et des objectifs du service • suggérez toute action d’amélioration de l’efficacité • proposez des solutions pour traiter les difficultés rencontrées. Enfin, par rapport à vos clients internes, vous assurez un accompagnement dans le cadre du processus d’acquisition, entretenez une collaboration étroite avec les interfaces concernées et recueillez leurs besoins.

De formation initiale Bac+5 (école supérieure de commerce ou d'ingénieur associée à une spécialisation diplômante en achats), vous justifiez d'une expérience d’au minimum 10 ans sur des fonctions achats, dont 3 ans minimum sur des fonctions managériales. Vous pouvez vous prévaloir d'une expérience de 5 ans au sein d'un EPIC. Ce poste nécessite un travail en équipe, de la transversalité, de l’organisation, de la méthode, de la rigueur, de la réactivité et une capacité à prendre des initiatives. Il nécessite également une bonne qualité rédactionnelle, un esprit d’analyse et de synthèse. Enfin, de réelles capacités de communication associés à des compétences avérées en négociation sont nécessaires à la bonne tenue du poste. C'est la diversité de votre expérience professionnelle, de votre parcours, de vos succès et de vos échecs qui sera appréciée.