Au sein de la Direction Industrielle et des activités du Grand Est, le département Exploitation, maintenance et travaux (EMT) des centres de stockage de l’Aube compte, parmi ses missions, le maintien en condition opérationnelle des centres de l’Andra dans l’Aube composés du centre de stockage de l’Aube et du centre industriel de regroupement, d’entreposage et de stockage.

Cette mission est portée par le service Maintenance et Facilities Management (MFM) qui assure la mise en œuvre de la stratégie de maintenance dans le cadre de la politique industriel des centres définie par la direction.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef du service Maintenance et Facilities Management, vous participerez au suivi de la maintenance et garantirez le maintien en condition opérationnelle des installations dans le respect de la réglementation :

·        En participant à l’établissement de la politique et des stratégies de maintenance

·        En mettant en place et en gérant les contrats de maintenance : rédaction des cahiers des charges, analyse technique des offres, contractualisation, pilotage, suivi financier.

·        En garantissant le suivi des demandes d’intervention auprès des prestataires de maintenance

·        En instruisant et en optimisant les techniques et/ou procédés en vue d’accroître la fiabilité, la maintenabilité et la disponibilité des équipement et installations

·        En supervisant la révision des plans de maintenance et gammes opératoires de façon régulière

·        En supervisant les contrôles et vérifications périodiques règlementaires nécessaires à garantir la conformité des installations

·        En participant à la définition et en réalisant le programme d’inspection et de surveillance des prestataires

·        En instruisant la mise à jour les documents et le référentiel documentaire technique des installations

·        En participant et en supervisant les analyses de dysfonctionnements

·        En instruisant les REX sur les opérations de maintenance réalisées ainsi que sur l’analyse de l’obsolescence des équipements et/ou installations

De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les métiers de la maintenance, avec idéalement du pilotage de contrats de sous-traitance. Vous maitrisez les domaines techniques liées à la maintenance (pneumatique, mécanique, hydraulique, électricité, CVC…) ainsi que les logiciels de GMAO. Parallèlement, vous pouvez vous prévaloir de bonnes connaissances en automatismes industriels (supervision, automates, réseaux de communication).

Des connaissances dans la maintenance des systèmes de sécurité incendie et anti-intrusion (systèmes de détection et mise en sécurité des installations, moyens de lutte contre l’incendie, vidéo surveillance, protection physique), ainsi que du logiciel SAP (module MM) constituent un plus. 

Vos qualités rédactionnelles, votre capacité à assurer un suivi et une remontée d'informations fiable, ainsi que votre aptitude à piloter des prestataires sont autant d'atouts nécessaires pour le poste. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et disposez de réelles compétences relationnelles.

Le poste nécessite également de disposer de fortes compétences d'organisation, de méthode, de rigueur, d’adaptabilité et de flexibilité.

C'est la diversité de votre expérience professionnelle, de votre parcours, de vos succès et de vos échecs qui sera appréciée.

• Une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment en matière de handicap,


• De nombreuses opportunités de développement professionnel pour une montée en compétences,


• Une démarche vertueuse en faveur de l'environnement (Services Publics Ecoresponsables) en tant qu'acteur de la transition écologique.

• Des conditions de travail favorables (horaires flexibles, possibilité de télétravail jusqu'à 120 jours/an),


• Un nombre de jours de congés et de RTT avantageux pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

• Une rémunération compétitive comprenant un fixe, un 13ème mois, une rémunération variable, un intéressement, une épargne salariale,


• Des avantages CSE, un restaurant d'entreprise et un accès aux bornes électriques pour recharger votre véhicule.

Rejoignez l’Andra et contribuez à un avenir plus sûr pour les générations futures.