Sous la responsabilité du Chef de service qualité, environnement et gestion documentaire, au sein de la direction du Centre Meuse/Haute-Marne, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi du système qualité en tant que responsable de son animation et de son optimisation. Vous serez le garant de l’efficacité et la pérennité des actions correctives et préventives issues des non-conformités, audits, ou plans d’amélioration continue. Vos missions principales seront les suivantes :

• Assister la Direction du Centre de Meuse / Haute-Marne dans la définition et la mise en œuvre de la politique qualité du site,


• Former et accompagner les unités dans la mise en œuvre du SMI,


• Assurer le suivi de l’avancement des plans d’actions (réunions, relances, indicateurs),


• Alimenter et maintenir à jour les outils de pilotage (tableaux de bord, logiciels qualité, indicateurs KPI),


• Proposer et animer des actions innovantes d’acculturation des collaborateurs à la qualité permettant d’améliorer l’atteinte des objectifs qualité,


• Être présent sur le terrain pour accompagner les opérateurs dans la mise en œuvre des solutions. Analyser les causes de défaillances et définir les actions de progrès dans le cadre de l’amélioration continue du système,


• Préparer et animer la revue annuelle du Centre,


• Coordonner la rédaction du tableau de bord trimestriel du service.

Vous travaillez de façon transverse avec vos homologues des autres sites.

De formation Bac+5, vous disposez d’une première expérience de 3 ans minimum, en matière d’organisation et de maintien opérationnel d’un SMI. Vous maîtrisez les normes ISO 9001, 14001 et 45001 et leur mise en œuvre sur le terrain.

Une formation ou expérience dans le domaine de l’environnement est également souhaitée afin de contribuer, dans un second temps, à la réalisation de missions relevant de ce domaine.

Vous êtes curieux, rigoureux, organisé et méthodique. Vous disposez, par ailleurs, d’un esprit d’analyse et de synthèse, de bonnes qualités rédactionnelles et êtes reconnu pour votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe.

C'est la diversité de votre expérience professionnelle, de votre parcours, de vos succès et de vos échecs qui sera appréciée.

Le poste est basé à Bure (55), et des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de l’Andra, situés en région parisienne et en région Grand Est.

• Une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment en matière de handicap,


• De nombreuses opportunités de développement professionnel pour une montée en compétences,


• Une démarche vertueuse en faveur de l'environnement (Services Publics Ecoresponsables) en tant qu'acteur de la transition écologique.

• Des conditions de travail favorables (horaires flexibles, possibilité de télétravail jusqu'à 120 jours/an),


• Un nombre de jours de congés et de RTT avantageux pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

• Une rémunération compétitive comprenant un fixe, un 13ème mois, une rémunération variable, un intéressement, une épargne salariale,


• Des avantages CSE, un restaurant d'entreprise et un accès aux bornes électriques pour recharger votre véhicule.

Rejoignez l’Andra et contribuez à un avenir plus sûr pour les générations futures.