Au sein de l’équipe achats du Centre de Meuse/Haute-Marne (CMHM), et dans le cadre des procédures de l’Agence, vous avez pour mission d’assurer la gestion du portefeuille achats comprenant des achats du CMHM relatifs aux études et travaux.

Sous l’autorité du chef de service, vous vous positionnez en tant que spécialiste et partenaire des prescripteurs pour l’ensemble des problématiques liées aux achats de votre portefeuille. Vous contribuez à améliorer la performance de votre portefeuille, tant sur les coûts, sur les délais de traitement que sur la qualité de service, notamment en mettant en place un plan d’actions spécifique par nature d’achats.

A ce titre, vous participez en premier lieu à la définition du besoin et à la stratégie achats associée avec les services prescripteurs (assistance et conseil) puis vous effectuez le sourcing et gérez les évaluations fournisseurs de votre portefeuille.

Pendant la phase achats, vous avez la responsabilité de rédiger les documents de consultation et d’appels d’offres, d’analyser les offres et de mener les négociations. La qualité des documents contractuels, des notes de synthèse et de présentation que vous avez rédigés vous permet d’obtenir la validation de vos dossiers auprès de votre hiérarchie et de la Commission consultative des Marchés de l’Andra.

Dans le cadre du suivi de vos contrats, vous analysez et réglez les litiges avec les fournisseurs, gérez et négociez les avenants, assurez le suivi des fiches de modification et des ordres de service et, enfin, instruisez les dossiers de pénalités.

De formation Bac + 5 commerciale, universitaire ou technique, idéalement complétée par une spécialisation achats (de type ESAP, MAI, …), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 années en achats de travaux. La connaissance des missions de la loi MOP, ainsi qu’une expérience au sein d’un établissement public seraient appréciées.

Vos qualités relationnelles et de diplomatie alliées à une grande pugnacité seront reconnues. Afin d’assurer le bon niveau de reporting, vous faites preuve d’un goût prononcé pour la négociation, d’un bon esprit d’analyse et de synthèse couplés à de réelles qualités rédactionnelles. La capacité à tenir des positions en interne face à des volontés contraires, en faisant preuve de confidentialité, rigueur et fiabilité sont indispensables à la bonne tenue de ce poste.

C’est la diversité de votre expérience professionnelle, de votre parcours, de vos succès et de vos échecs qui sera appréciée. Nous proposons un environnement de travail dans lequel l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle est privilégié.

Dans le cadre de sa politique Handicap et diversité, l'Andra, étudie, à compétences égales, toute candidature

• Une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment en matière de handicap,
• De nombreuses opportunités de développement professionnel pour une montée en compétences,
• Une démarche vertueuse en faveur de l'environnement (Services Publics Ecoresponsables) en tant qu'acteur de la transition écologique.

• Des conditions de travail favorables (horaires flexibles, possibilité de télétravail jusqu'à 120 jours par an),
• Un nombre de jours de congés et de RTT avantageux pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

• Une rémunération compétitive comprenant un fixe, un 13ème mois, une rémunération variable, un intéressement, une épargne salariale,
• Des avantages CSE, un restaurant d'entreprise et un accès aux bornes électriques pour recharger votre véhicule.

Rejoignez l’Andra et contribuez à un avenir plus sûr pour les générations futures.