Au sein des centres industriels de l’Andra situés dans l’Aube, en charge du stockage des déchets radioactifs français, l’Andra propose à un alternant de contribuer à l’identification et à la mise en œuvre d’optimisations organisationnelles, dans le cadre d’une démarche Lean. La mission ne porte pas sur les aspects liés à la production ou aux procédés industriels, mais sur l’organisation interne et les interactions entre les différents services.

Encadré par son tuteur, l’alternant commencera par se familiariser avec le site, son fonctionnement, ainsi qu’avec les missions principales de l’Andra en tant que maître d’ouvrage et exploitant nucléaire.

Dans un second temps, en collaboration avec les équipes des différents services et en s’appuyant sur les principes du Lean, ainsi que sur un diagnostic préalable réalisé avec une entreprise spécialisée, il participera à l’identification de tâches ou pratiques récurrentes, chronophages ou à faible valeur ajoutée. Il participera ensuite à l’identification des pistes d’améliorations et sera force de proposition dans leurs mises en œuvre ainsi que dans leurs appropriations par les équipes.

Au-delà de l’application opérationnelle de la démarche Lean, cette mission offrira à l’alternant une vision globale de l’organisation, des interfaces et des enjeux d’une entité de production soumise à de fortes contraintes réglementaires. 

Vous préparez un diplôme d’ingénieur, d’école de commerce (3ème année) ou un master et vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine de l’organisation des entreprises ou le management. Vous avez également des notions de base de la démarche du Lean Management.

La période d’alternance se déroulant en lien avec la réalité du travail et l’organisation mise en place par l’Agence, vous devez disposer d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’écoute, ainsi que d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et de persuasion.

Dans le cadre de sa politique handicap et diversité, l'Andra, étudie, à compétences égales, toute candidature.