Le service gestion foncière et patrimoniale a notamment en charge: 

• La réalisation des travaux d’entretiens des sites extérieurs du Centre de Meuse / Haute-Marne - CMHM (remises en état de bâtiments, aménagements intérieurs, entretiens des abords, travaux forestiers, …)


• L'entretien et la surveillance du patrimoine et du foncier en propriété de l’Agence (bâtiments, espaces verts, plateformes, surfaces boisées, étangs, …).

Rattaché au chef de service, vous intégrerez une équipe constituée de 2 collaborateurs expérimentés. Vos missions consisteront à :  

• Réaliser divers travaux d’aménagements sur les sites extérieurs (pose de clôtures, tranchées, chemins) et d’entretien du patrimoine (abords et sites extérieurs)


• Assurer la surveillance du patrimoine et du foncier, notamment, évaluations des dégradations


• Entretenir les sites extérieurs (débroussaillage, nettoyage, remise en état, …)


• Réaliser les opérations nécessaires à la régénération du patrimoine naturel (plantation, élagage, ...)


• Réaliser les opérations de manutention


• Entretenir le parc matériel (engins de chantier, tracteurs, matériel forestier, …)


• Assurer un reporting régulier au chef de service.

Fort d’une expérience confirmée de plus de 10 ans dans la conduite d’engins agricoles, forestiers et de travaux publics, vous possédez de solides connaissances des travaux forestiers, incluant l’entretien, le débroussaillage, les éclaircies et les plantations.

Vous maîtrisez également les travaux d’aménagement de chemins, le terrassement ainsi que la pose de clôtures, tout en disposant de compétences en mécanique permettant d’assurer l’entretien courant et de réaliser de petites réparations.

À l’aise avec le travail en extérieur et les contraintes physiques exigeantes du poste, vous êtes titulaire des permis B, C et E.

Polyvalent, adaptable et organisé, vous faites preuve d’un sens des responsabilités développé et veillez au respect strict des consignes de sécurité.

C'est la diversité de votre expérience professionnelle, de votre parcours, de vos succès et de vos échecs qui sera appréciée.

• Une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment en matière de handicap,


• De nombreuses opportunités de développement professionnel pour une montée en compétences,


• Une démarche vertueuse en faveur de l'environnement (Services Publics Ecoresponsables) en tant qu'acteur de la transition écologique.

• Des conditions de travail favorables (horaires flexibles, possibilité de télétravail jusqu'à 120 jours/an),


• Un nombre de jours de congés et de RTT avantageux pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

• Une rémunération compétitive comprenant un fixe, un 13ème mois, une rémunération variable, un intéressement, une épargne salariale,


• Des avantages CSE, un restaurant d'entreprise et un accès aux bornes électriques pour recharger votre véhicule.

Rejoignez l’Andra et contribuez à un avenir plus sûr pour les générations futures.