Au sein du Centre de Meuse / Haute-Marne (CMHM), rattaché au Service Configuration, Études et Travaux (CET), vous travaillez en étroite collaboration avec le Département des systèmes d'information et du numérique (DSIN) de l'Agence, et plus particulièrement avec le gestionnaire SI en charge du site. Les projets et modifications sont menés en cohérence avec la doctrine et les infrastructures définies par le DSIN, ainsi que dans le respect des procédures de gestion des modifications et de configuration propres au site.

Dans une logique de faire-faire, vous assurerez l'analyse et la formulation des besoins techniques, la rédaction des cahiers des charges, l'analyse des offres et le suivi des prestations associées, jusqu'à la réception et la vérification des livrables tant matériels que documentaires. Vous assurerez à ce titre la gestion technique et contractuelle des contrats de sous-traitance concernés.

Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes :

• Piloter le déploiement, l'évolution et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de virtualisation (VMware ou équivalent) supportant les applicatifs de l'informatique industrielle du site ;

• Administrer et superviser l'environnement de virtualisation (hyperviseurs, allocation des ressources, montées de version) en cohérence avec les standards définis par le DSIN ;

• Piloter la stratégie de sauvegarde des systèmes industriels (politique, exécution, tests de restauration) et en assurer le suivi ;

• Piloter les campagnes de mise à jour et le maintien en conditions de sécurité des systèmes d'exploitation (Windows Server) et des infrastructures associées ;

• Assurer la gestion des comptes et l'administration des systèmes d'informatique industrielle (hors réseau bureautique) ;

• Contribuer aux aspects réseau et sécurité de l'informatique industrielle (interfaçage avec les réseaux dédiés, pare-feu) en coordination avec les équipes réseaux du site et le DSIN ;

• Rassembler et maintenir la documentation d'architecture et de référence des systèmes et équipements.

Vos missions se dérouleront dans un environnement contraint au sein d'installations existantes où il est nécessaire de tenir compte d'éléments extérieurs (co-activités, accès limités…) et du maintien impératif de l'activité. 

Vous veillerez enfin à travailler en étroite collaboration avec les différents services du CMHM (sécurité, exploitation et maintenance, scientifiques, achats…) ainsi qu'avec le DSIN.

De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en administration de systèmes et d'infrastructures dans un environnement industriel exigeant et contraint.

Parallèlement, vous pouvez vous prévaloir de: 

•  Compétences techniques avérées en environnements de virtualisation (VMware ESXi/vCenter ou équivalent) : gestion des machines virtuelles, des ressources, montées de version ;

•  Maîtrise des solutions et bonnes pratiques de sauvegarde et de restauration ;

•  Connaissances techniques en systèmes d'exploitation Microsoft Windows Server (2016, 2019, 2022) ainsi que du fonctionnement (structure, vocabulaire, modes opératoires) des bases de données Microsoft SQL Server, sur lesquelles reposent la plupart des systèmes informatiques industriels de l'Agence ;

•  Connaissances des réseaux informatiques (modèle OSI, protocoles TCP/IP, SNMP) permettant d'appréhender le fonctionnement du réseau industriel et ses interfaces avec les dispositifs de sécurité (pare-feu) ; une connaissance des réseaux hertziens/sans fil est un plus ;

•  Connaissances des réglementations et normes applicables au secteur (ANSSI/LPM, NIS2) appréciée, compte tenu du statut d'Opérateur d'Importance Vitale de l'Agence.

Une expérience en pilotage de contrats de sous-traitance et de suivi de prestations serait appréciée.

Ce poste requiert également de réelles qualités d'organisation, de méthode et de rigueur, le sens du travail en équipe ainsi que de bonnes capacités à rédiger, analyser et structurer, tout en assurant les remontées d'informations nécessaires.

C'est la diversité de votre expérience professionnelle, de votre parcours, de vos succès et de vos échecs qui sera appréciée.

• Une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment en matière de handicap,


• De nombreuses opportunités de développement professionnel pour une montée en compétences,


• Une démarche vertueuse en faveur de l'environnement (Services Publics Ecoresponsables) en tant qu'acteur de la transition écologique.

• Des conditions de travail favorables (horaires flexibles, possibilité de télétravail jusqu'à 120 jours/an),


• Un nombre de jours de congés et de RTT avantageux pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

• Une rémunération compétitive comprenant un fixe, un 13ème mois, une rémunération variable, un intéressement, une épargne salariale,


• Des avantages CSE, un restaurant d'entreprise et un accès aux bornes électriques pour recharger votre véhicule.

Rejoignez l’Andra et contribuez à un avenir plus sûr pour les générations futures.