Au sein du département de la communication et du dialogue avec la société, le service valorisation regroupe l’ensemble des ressources permettant de présenter et de promouvoir l’image, les activités et les actualités de l’Andra en direction de cibles internes et externes. Il est en charge de l’information des publics.

En tant que responsable graphique, et sous l’autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes :

• Veiller à la bonne application de la charte graphique sur tous les supports de communication de l’Andra, en interne comme en externe,


• Accompagner les équipes dans le déploiement et la déclinaison de la charte graphique : documents administratifs, supports numériques, publications, signalétique, etc.,


• Concevoir des supports de communication variés : plaquettes, infographies, affiches, formulaires, animations, publications digitales, etc.,


• Assurer la direction artistique de la production graphique, au service de l'Agence, et proposer de nouveaux axes créatifs pour enrichir la communication visuelle,


• Créer, mettre en forme et accompagner la réalisation de supports de présentation (PowerPoint notamment),


• Gérer les outils de création graphiques et visuels : suite Adobe, suite office, Canva...,


• Être le référent pour la signalétique graphique de l’Agence (bâtiments, expositions, événements, etc.),


• Assurer la gestion des objets publicitaires de l'Agence.

De formation Bac +5 en design graphique, communication visuelle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative (alternance comprise) dans une fonction similaire. Une expérience dans un environnement institutionnel ou public serait appréciée.

La maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, etc.) et Canva est indispensable, de même que la suite office (Word et PowerPoint).

De très bonnes capacités en mise en page, typographie, colorimétrie et ergonomie visuelle sont nécessaires.

Vous faites preuve d'autonomie et de créativité. Enthousiaste, organisé et rigoureux, vous avez des qualités relationnelles et un bon esprit d’équipe. Votre sens de l'écoute et de la diplomatie sont appréciés. Le poste nécessite une bonne capacité d’adaptation à un cadre institutionnel exigeant.

C’est la diversité de votre expérience professionnelle, de votre parcours, de vos succès et de vos échecs qui sera appréciée. Nous proposons un environnement de travail dans lequel l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle est privilégié.

Dans le cadre de sa politique Handicap et diversité, l'Andra, étudie, à compétences égales, toute candidature.

• Une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment en matière de handicap,


• De nombreuses opportunités de développement professionnel pour une montée en compétences,


• Une démarche vertueuse en faveur de l'environnement (Services Publics Ecoresponsables) en tant qu'acteur de la transition écologique.

• Des conditions de travail favorables (horaires flexibles, possibilité de télétravail jusqu'à 120 jours/an),


• Un nombre de jours de congés et de RTT avantageux pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

• Une rémunération compétitive comprenant un fixe, un 13ème mois, une rémunération variable, un intéressement, une épargne salariale,


• Des avantages CSE, un restaurant d'entreprise et un accès aux bornes électriques pour recharger votre véhicule.

Rejoignez l’Andra et contribuez à un avenir plus sûr pour les générations futures.